Teeks küll koolituse, aga meie inimesed töötavad üle Eesti või üle maailma ja neid on keeruline kokku tuua? Terveks päevaks töötajad tööst eemale viia oleks kulukas?
Paljudes organisatsioonides on leitud lahendus – lühi- või minikoolitused veebis. Kord kuus/kord kvartalis tund-poolteist või arengupäev, kus on mitu erinevat koolitajat ja teemat.
Näiteid tehtud minikoolitustest people skills teemadel:
- Meeskonna koostöö
- Isiksusetüübid e käitumiskalduvused
- Enesekehtestamine.
- Tagasisidestamine TALK mudeli abil
- Kuidas ära tunda manipuleerimist ja jääda professionaalseks?
- Closing B2B müügis
Palun kirjuta. Arutame võimalusi. ene@hal.ee
